国家是否有关规定在医院实习的实习护士过年有8天假期?
根据法律并没有明确规定实习护士过年是否有8天假期。不同医院的放假政策可能有所不同。一般来说，国家法定节假日是会放假的，而加班工资等具体安排可以和医院协商确定。
我们是护理实习生医院过年不放假
医院通常需要保留一部分员工值班，以确保医疗服务的正常运行。因此，即使是护理实习生，也有可能需要在过年期间继续工作。
实习护士，护理部说过年可以放7天，别的科室的同学都是放7天，我在门诊部只能放3天，可以投诉吗?
医院对实习护士过年假期的安排可能存在差异。有些医院根据学校假期安排，而有些则根据医院自身的假期安排。门诊部需要保持正常的医疗服务，因此可能需要安排实习护士进行值班，因此你只能放3天假。如果你对假期安排有异议，可以向门诊部负责人进行咨询和投诉。
学生在医院实习护士，春节理应放几日假，该医院也没有给学生福利
作为实习生，你也是受《劳动法》保护的劳动者。根据法律规定，你应该享受法定节假日的休假权益。然而，暑假通常不被视为法定节假日。如果该医院没有给予你法定节假日的休假待遇，你可以依法维护自己的权益。
护理实习生春节休假规定-找法网
护理实习生春节休假规定目前没有明确的法律条款。具体的休假天数可能需要与单位进行协商确定。如果你对休假规定有疑问，可以咨询相关法律专家或与单位进行沟通。
护士实习过年有没有放假一年有几个假期..._护士资格考试_帮考网
护士实习过年的放假情况因国家、地区和不同医院而异。一般来说，护士实习期间也会有放假的时间，但具体的假期天数取决于实习期的长度和工作安排。你可以向你所在医院的相关部门了解具体的实习假期政策。
医学生实习过年放假吗?
医学生在实习期间也会有过年放假的安排。不过，具体的放假时间可能需要根据排班表来安排值班，并可能跟随带教老师一起进行值班。过后可能会有调休假。一般来说，国家统一规定的春节假期为七天。
护理实习生过年不放年假合法吗
根据劳动法的规定，公司在法定节假日应该给劳动者安排休假。如果因公司的经营原因无法安排休假，公司应该支付劳动者相应的三倍工资。因此，护理实习生过年不放年假是不合法的。
护士实习生国庆没有假期，元旦也没有，春节就放七天合理嘛
根据法律规定，如果单位在法定节假日没有给您放假，单位应该支付相应的三倍工资。至于休息休假是否有进一步的福利待遇，根据法律规定，法定节假日是应该带薪休假的。
在医院实习的护理实习生，春节假期3天，合理吗
护理实习生春节假期的长度是否合理，要看你的实习合同签订的是何种工作制。如果是全职工作制，春节假期只有3天可能较短，但如果是其他工作制，假期长度可能会有所差异。
