脱岗通常指的是在工作时间内，员工未经允许离开自己的工作岗位，或者虽然人在岗位上但未能履行其职责，如在工作时间内做与工作无关的事情，如打电话、吃饭、购物等。这种行为可能会导致工作效率降低、工作质量下降，甚至影响整个团队的正常运作。
脱岗可能受到的处罚包括警告、记过、记大过，严重的情况下可能会被开除。
脱岗和离岗在法律上有什么不同？
脱岗和空岗在职场中如何界定？
脱岗与旷工的处罚标准有何不同？
