国庆上班工资怎么算
根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，国庆假期加班工资的计算方式如下：
1. 对于10月1日至3日的法定休假日，如果用人单位安排劳动者加班，应支付不低于劳动者本人日工资的300%的加班工资。
2. 对于10月4日至7日的休息日，如果用人单位安排劳动者加班且不能安排补休，应支付不低于劳动者本人日工资的200%的加班工资。
加班工资的计算公式为：
```加班工资 = 月工资 ÷ 月计薪天数 × 加班天数 × 相应的倍数```
其中，月计薪天数通常为21.75天。
请注意，加班工资是劳动者的合法权益，用人单位必须依法支付，不得以调休替代
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